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企业理念

人才理念
用人原则:德才兼备,诚实敬业。人人都管事,事事有人管,做事重效果,管人凭考核。
有功必奖,有偏必纠,奖勤罚懒,及时激励。
用人标准:知识化,专业化,年轻化。人人是人才,赛马不相马。先造人才,再造品牌。能者上、平者让、庸者下、劣者汰。
营销理念
一日用户,永久朋友。克服思想上的淡季和心理上的疲软,培植目标市场,开发潜在需求。
诚信为本,以诚取信,诚之所至,金石为开。
市场如战场,竞争如打仗,轻视对手就等于伤害自己。
和顾客的心越近,同竞争对手的距离就越远。
质量理念
质量“三全”:即全员化参与,全过程监控,全方位落实。
质量“三不”:即不合格的材料不进厂,不合格的员工不上岗,不合格的产品不出厂。谁主管谁负责谁影响谁赔偿。
质量“三比”:不怕比,比不怕,怕不比。即同样的产品比质量,同样的质量比价格,同样的价格比服务。
生存理念
在竞争中觅生机,在创新中求发展。既有远虑又有近忧。
吃着碗里,看到锅里,想到未来,锅里有碗里才有。
随时随地把自己置身在生存的危机之中,如履薄冰。
敬业理念
只有思想不滑坡,办法总比困难多。今日工作不努力,明日努力找工作。当天事情当天完,当天工作当天做。
思路决定出路,人品铸就产品。搞好工作既是为企业,更是为自己。告别昨天,把握今天,创造明天。
文化理念
让敬业的人受尊 让不干事的人吃亏
让有功的人受奖 让不规范的人受罚
让有能力的人敢为 让不求上进者自觉淘汰。

 
今 日 携 手 拓 市 场       明 日 使 君 得 万 金

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